O primeiro emprego a gente nunca esquece. Para centenas de jovens pinheirenses essa primeira oportunidade no mercado de trabalho pode vir por meio do “Programa Jovem Aprendiz”.
Por lei, todas as empresas de grande e médio porte, têm a obrigatoriedade de ter de 5% a 15% de menores aprendizes, de 14 a 24 anos, no seu quadro de funcionários. Além disso, essas empresas também são obrigadas a matricular esses jovens em programas específicos de ensino e aprendizagem. As empresas de pequeno porte e instituições do terceiro setor (sem fins lucrativos) estão dispensadas, mas também podem aderir ao programa.
No entanto, hoje há no mercado de trabalho um conflito entre as empresas que desejam contar com colaboradores experientes e os jovens que desejam obter experiência para desenvolvimento profissional e pessoal, mas que não encontram espaço entre a acirrada concorrência.
Para esclarecer todas as dúvidas sobre esse programa que pode ajudar muitos jovens a ingressarem no mercado de trabalho, na terça (14) foi realizada na Câmara de Vereadores de Pinheiro Machado uma audiência pública sobre o tema. A audiência foi proposta pelo vereador André Kisuco (PSB) e contou com a coordenadora do Programa Jovem Aprendiz, Denise Brambilla.
O objetivo do encontro foi esclarecer às empresas sobre o Programa de Aprendizagem, um contrato especial firmado entre empregado, empregador e entidade formadora, que busca a qualificação de jovens maiores de 14 e menores de 24 anos. Também foram abordados os direitos do jovem aprendiz, inclusão no mercado, condições de trabalho e o importante papel das empresas que dão a oportunidade do primeiro emprego.
O Programa beneficia as duas partes envolvidas. A empresa, porque pode formar um profissional de acordo com o perfil que ela deseja sem ter custos com cursos de qualificação; e o jovem, porque tem a oportunidade de adquirir qualificação para encarar o mercado de trabalho.
André Kisuco, proponente da audiência, disse que os jovens pinheirenses estão cada vez mais se qualificando, mas o problema é na oferta de empregos. Assim muitos deixam seus lares em busca de empregos em outros municípios, e acabam atingindo assim sua família que acaba se preocupando com a partida do jovem em busca de um futuro melhor.
“Nosso objetivo com a audiência foi o de conscientizar os empresários e jovens pinheirenses sobre a importância do programa na geração de empregos e renda, e no crescimento profissional e pessoal da juventude do município. Precisamos valorizar nossos jovens”, disse Kisuco.
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